在個人簡歷以word為主流的時代，PPT型的簡歷本身就能讓HR眼前一亮；在競聘演說都是照本宣科的時代，對著PPT演示會讓領導感受到一股清新和干練。
PPT在個人簡歷和競聘演說中正變得至關重要。
根據嗨易網為客戶定制此類PPT的經驗，我們提出以下建議，供參考。
一、和年齡相符合
年輕人朝氣蓬勃，畫面上采用清爽、明亮的色調；中年人精明能干，畫面上就采用銳利、對比強烈的色調；年長者成熟穩重，畫面上則采用商務、簡潔的色調；老年人歷練深厚，畫面上就采用深沉、低飽和度的色調。
二、和團隊相結合
在中國，沒有人喜歡個人主義。團隊合作是HR和領導選拔人才的基本準則。把個性與公司結合起來，別忘了顯示單位的logo、圖案、主題色以及與集體主義精神的力量。
三、突出時代主題
我們已經進入了設計時代、可視化時代、精美化時代，別在讓自己的簡歷和演說土里土氣。有時候，第一印象就能決定我們一生的命運。快快打扮一下自己，打扮一下自己的簡歷和競聘PPT。
四、突出個人特長
人不怕有缺點，就怕沒特長。有了特長就要濃墨重彩凸現出來：你跑得快，HR才知道你是千里馬；你站得高，領導才知道你眼光長。謙虛，永遠不能成為埋沒自己的理由。